Jak pomagamy? – Fundacja Start Tango

SKUTECZNA OCHRONA

Działania fundacji ukierunkowane są na rozwiązania, które mogą zapewnić skuteczną ochronę pracownikom przed przemocą w miejscu pracy, bez strat dla pracodawcy, z troską o zespół współpracowników, których niedoinformowanie prowadzi do samosądów.

ROZWIĄZANIA ZAMIAST WALKI

Problem przemocy i wykluczeń traktujemy jako wspólny problem pracowników i pracodawców, wychodząc z założenia, że tylko takie podejście rodzi trwałe zmiany. Zamiast wzajemnych oskarżeń, proponujemy rozwiązania, zamiast i walki w sądzie – mediacje i negocjacje, pozwalające na szybkie załatwianie problemów związanych z przemocą, zapobiegające wykluczeniom i ostracyzmowi społecznemu, na który mogą być narażone osoby poszkodowane. W ramach szkoleń wskazujemy możliwe działania prewencyjne, które mogą zapobiec ww. w tym działaniom dezinformacyjnym i manipulacyjnym. Zastosowane przez nas metody oparte są o przeprowadzone wcześniej badania oraz wywiady pogłębione przeprowadzone przez Iwonę Siekierską w ramach jej działalności dziennikarskiej.

SZKOLENIA, KONSULTACJE

Podstawą naszych działań jest program certyfikowanych szkoleń , dzięki którym uczestnicy poznają mechanizm działania przemocy, dezinformacji i manipulacji oraz uczą się przed SLAPP-ówciwdziałać tym zjawiskom. W edukacji zachęcamy do zrównoważonych działań, które pomagają zatrzymać i przeciwdziałać agresji, nie naruszając dobrego imienia firmy. Otwarcie przeciwstawiamy się głośnemu mówieniu o przemocy, zwłaszcza bez konsultacji z adwokatem i psychologiem, zachęcając do działań w oparciu o polskie prawo i polskie realia. Uzupełnieniem szkoleń są audyty istniejących procedur antymobbingowych oraz konsultacje z pracodawcami.

Szkolenia, audyty i konsultacje prowadzimy także w ramach działalności odpłatnej.

DZIAŁANIA SPOŁECZNE, SIECIUJĄCE

W ramach fundacji aktywnie obserwujemy zmiany legislacyjne dotyczące m.in. mobbingu w zakresie prawa pracy oraz prowadzimy działania sieciujące, łącząc przedstawicieli urzędów, instytucji, środowisk akademickich w celu podejmowania wspólnych działań na rzecz przeciwdziałania przemocy w środowisku pracy. Przykładem jest społeczny projekt ‘Rekomendacje w zakresie udzielania pomocy osobom poszkodowanym przemocą w środowisku pracy’, w ramach którego tworzymy wytyczne możliwe do wdrożenia w procedurach antymobbingowych, z troską o osoby poszkodowane i cały zespół, bez strat dla pracodawcy.

WSZYSTKO ZACZĘŁO SIĘ W KRAKOWIE

Posiadamy krakowskie korzenie i jesteśmy z tego dumni. Mamy nadzieję, że dzięki naszym działaniom Kraków stanie się inkubatorem dobrych praktyk w zakresie przeciwdziałania mobbingowi i innym formom przemocy w środowisku pracy, a inne rejony Polski pójdą w nasze ślady. Do współpracy zapraszamy społecznie odpowiedzialnych partnerów, działających zgodnie z zasadami etyki.

WAŻNE!

Zawarte na stronie informacje nie stanowią porady prawnej ani żadnej innej. Fundacja nie bierze odpowiedzialności za ich niewłaściwe i bezprawne wykorzystanie oraz skutki tych zachowań. Przytoczone przykłady są zmyślone a ich jakiekolwiek podobieństwo z realnymi sytuacjami jest przypadkowe.

O STRONIE

Niniejsza strona powstała w ramach projektu ‘Badanie przemocy wobec Kobiet w środowisku pracy’. Partnerem działań realizowanych w ramach ogólnopolskiej akcji Masz Głos Fundacji Batorego było Miasto Kraków. Zadanie publiczne współfinansowane było ze środków Miasta Krakowa.