Jak skutecznie przeciwdziałać przemocy w środowisku pracy z troską o osoby poszkodowane, bez strat dla pracodawcy? 

Na podstawie wieloletnich badań i obserwacji opracowaliśmy szkolenia, które łączą interesy osób poszkodowanych, zespołu pracowników oraz pracodawców, ułatwiając skuteczne przeciwdziałanie przemocy w środowisku pracy. Bo przeciwdziałanie przemocy to wspólna sprawa całego zespołu, a wpływ na jej rozwój ma nie tylko sprawca, ale także zespół pracowników, którzy w szybki i skuteczny sposób mogą zastopować przemoc, nie dopuszczając do jej eskalacji. 

Pracowników uczymy,

dlaczego warto czytać procedury antymobbingowe, jak reagować na przemoc w miejscu pracy, jak nie dopuścić do jej eskalacji, jak nie ulec manipulacjom sprawcy, jak nie dać się wciągnąć w cudze wojny, jak rozmawiać z osobami poszkodowanymi, jak im pomóc, do czego ma prawo kierownik, jak zgłaszać nieprawidłowości kadrze kierowniczej w bezpieczny dla siebie sposób, w zgodzie z polskim prawem, nie naruszając dobrego imienia firmy, gdzie zgłaszać przemoc, ile to kosztuje oraz jakie są pozasądowe metody rozwiązywania sporów?

Kadrę managerską uczymy,

jak rozpoznać przemoc i jak zapobiec jej eskalacji, jak monitorować nastroje pracowników, jak dyscyplinować sprawców w zgodzie z polskim prawem, jak chronić pracowników przed działaniami odwetowymi, jak zapobiec nadużyciom oraz fałszywym oskarżeniom, jak rozmawiać o przemocy z pracownikami i jak wykorzystać ich potencjał w przeciwdziałaniu przemocy, jak wysłuchiwać świadków, które zachowania w świetle wyroków sądów mogą być postrzegane jako mobbing, kiedy za przemoc odpowiada pracodawca, a kiedy sprawca oraz jakie uprawnienia ma kadra kierownicza w zakresie egzekwowania postaw i zachowań podwładnych?

Wszystkich uczestników szkoleń

uwrażliwiamy na przemoc w środowisku pracy i jej konsekwencje oraz uczymy jaki jest mechanizm działania przemocy, jakie są etapy przemocy w środowisku pracy, jak myśli sprawca i ofiara oraz czym jest mobbing i inne formy przemocy w środowisku pracy?

Stacjonarne szkolenia prowadzone w ramach działalności odpłatnej występują w dwóch wersjach i są dedykowane pracownikom oraz pracodawcom i kadrze zarządzającej. Zainteresowanych zapraszamy do kontaktu mailowego: szkolenia@fundacjastarttango.pl